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2008年公务员面试教程：第一章第一节面试概述

4资料编号： GK-00018-006386
4资料标题：2008年公务员面试教程：第一章第一节面试概述
4资料大小：4305 字节
4资料格式：纯文本或 Word文档
4所属类别：面试·大纲教材
4更新时间：2007-1-1
4资料级别：VIP会员资料

4资料预览：(部分内容)
　　第一章第一节面试概述一、面试的概念　　面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。二、面试的特点　　与笔试相比，面试具有很显著的特点：　　1.面试题目的确定采取试前定题和顺应式定题两种方式　　面试考生面对的题目，有些是面试前确定的，有些则是为突出针对性，在考场上临时编制的。在面试中，考官根据不同考生的情况往往先提出一两个或一组试题，然后视考生回答情况提出新的试题，引导考生作出能够充分体现其素质情况的行为反应。这种视考生回答情况不断给出试题的命题方式叫顺应式定题。面试采取这两种方式确定题目，能有效地对考生的素质进行评定。　　2.测评功能大　　笔试主要限于考生用纸笔作答，着重测试考生掌握的……

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