面试·大纲教材：2008年国家公务员面试基础理论知识 - 2008年公务员考试|中国公考网|中国公务员考试网(www.gongkao.net)

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2008年国家公务员面试基础理论知识

4资料编号： GK-00018-009401
4资料标题：2008年国家公务员面试基础理论知识
4资料大小：3363 字节
4资料格式：纯文本或 Word文档
4所属类别：面试·大纲教材
4更新时间：2007-1-1
4资料级别：VIP会员资料

4资料预览：(部分内容)
　　一、面试的概念　　面试是考官通过与考生直接交谈或置考生于某种特定情境中观察，从而对考生的知识、能力、经验、气质和性格等基本素质进行测评的考试活动。　　二、面试的特点　　1、面试以谈话和观察为主要手段　　面试过程中的一种重要方式就是谈话。在面试过程中，主考官向应试者提出各种问题；应试者要对这些问题进行回答，主考官能否正确地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，而且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。比如针对应试者的特长，提出一些启发性问题，使应试者进一步思索，展示其才华；当应试者的回答文不对题时，可利用提问调整话题；当应试者讲完后，可以通过短暂的沉思或补充性的追问，形成一个"缓冲区"。观察是面试过程中的另一个主要手段。在面试中，要求主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观察应试者的非语言行为。它不仅要求主考官在面试……

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